स्टार्टअप से युवाओं का हुआ मोहभंग, इस कारण बड़ी कंपनियों को दे रहे तरजीह

10 में से लगभग 9 नियोक्ताओं ने कुशल पेशेवरों के महत्व को भर्ती के लिए एक प्रमुख क्राइटेरिया मानते हैं। हालांकि 10 में से केवल 6 नियोक्ताओं ने अपने संगठनों में अपस्किलिंग कार्यक्रमों को लागू किया है।

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